
اتجاهات التوظيف في الإمارات تركّز على النمو والبنية التحتية
برز اختصاصيو التكنولوجيا وخبراء الاستثمار ومديرو المشاريع باعتبارهم الأكثر طلباً في سوق العمل الإماراتي. ووفقاً لخبراء التوظيف في القطاع، تمنح الشركات الأولوية للوظائف الأساسية لضمان استمرارية العمليات والنمو طويل الأمد، رغم حالة عدم اليقين الجيوسياسي في المنطقة.
الطلب على التحول الرقمي والخبرة في الذكاء الاصطناعي
يبقى الطلب قوياً على الخبرات التكنولوجية والرقمية مع استمرار المؤسسات في الاستثمار في البنية التحتية للبيانات والذكاء الاصطناعي والتحول الرقمي. وأشار جاستن ماكواير، رئيس مجلس إدارة MCG Talent، إلى أن الشركات تبحث تحديداً عن قادة تكنولوجيا كبار واختصاصيي بيانات ومهندسين قادرين على توسيع نطاق المنصات.
كما تشهد الخدمات المالية طلباً مستمراً. وأكد جورج سيمز، المدير الإداري لشركة Oneira Talent Solutions، أن الوظائف في مجالات الاستثمار وجمع الأموال والامتثال والاستراتيجية تبقى بالغة الأهمية مع سعي الشركات إلى المأسسة وتحسين معايير الحوكمة.
وظائف البنية التحتية والتشغيل تتصدّر عمليات التوظيف
إلى جانب قطاعي الشركات والتكنولوجيا، يبقى التوظيف التشغيلي ثابتاً في قطاعي الإنشاءات والخدمات اللوجستية. وأكدت نيشا ناير، مديرة التوظيف في Innovations Group، أن مديري المشاريع والمهندسين ومشرفي المواقع عناصر أساسية لإدارة المشاريع الجارية في مختلف الإمارات.
تشمل القطاعات الرئيسية التي توظّف حالياً:
- الإنشاءات والبنية التحتية
- إدارة المرافق
- الخدمات اللوجستية وسلسلة التوريد
- الضيافة والتجزئة
- التكنولوجيا والذكاء الاصطناعي
يقدّر أصحاب العمل بشكل متزايد المرشحين الذين يجمعون بين الكفاءة التقنية والوعي التجاري والقدرة على التكيّف. وقد أصبحت المهارات الشخصية مثل المرونة وحل المشكلات من أهم الأولويات للشركات التي تتعامل مع ظروف سوق معقّدة.

